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        <title>L'eXpress Board</title>
        <description><![CDATA[Les dernières offres pour le tag J2EE ]]></description>
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        <lastBuildDate>Fri, 18 May 2012 21:00:46 +0200</lastBuildDate>
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                                     <item>
                    <title>Consultants SI, innovation et Capitalisation du savoir. </title>
                    <description><![CDATA[
                        Offre publiee par OCTO TECHNOLOGY il y a 1 mois

                                                - Ville : Paris
                                                                        - Région/Pays: Ile-de-France
                        
                                                    &amp;lt;h3&amp;gt;&amp;lt;img title=&amp;quot;OCTO Technology&amp;quot; src=&amp;quot;http://95.142.163.172/data/octo_better.jpg&amp;quot; alt=&amp;quot;OCTO Technology&amp;quot; width=&amp;quot;450&amp;quot; height=&amp;quot;698&amp;quot; /&amp;gt;&amp;lt;/h3&amp;gt;
&amp;lt;h3&amp;gt;OCTO Technology :&amp;lt;/h3&amp;gt;
&amp;lt;p&amp;gt;Cabinet de Conseil en Syst&amp;amp;egrave;me d&amp;apos;Information, OCTO Technology est une communaut&amp;amp;eacute; d&amp;apos;experts r&amp;amp;eacute;unis autour d&amp;apos;une m&amp;amp;ecirc;me conviction : celle que l&amp;apos;informatique transforme nos soci&amp;amp;eacute;t&amp;amp;eacute;s. Nous oeuvrons donc avec nos clients pour la rendre chaque jour plus performante, plus efficace, plus innovante. Les probl&amp;amp;eacute;matiques techniques les plus pointues sont au centre de nos pr&amp;amp;eacute;occupations, mais nous voulons aussi faire de nos projets des r&amp;amp;eacute;ussites humaines, c&amp;apos;est pourquoi nos m&amp;amp;eacute;thodologies de projet visent &amp;amp;agrave; y mettre toujours plus de communication et d&amp;apos;interaction entre les acteurs.&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;
&amp;lt;p&amp;gt;Le 13 mars dernier, et pour la 2nde ann&amp;amp;eacute;e cons&amp;amp;eacute;cutive, OCTO Technology est arriv&amp;amp;eacute; en t&amp;amp;ecirc;te du palmar&amp;amp;egrave;s Great Place To Work 2012. Une grande fiert&amp;amp;eacute; pour l&amp;apos;ensemble des collaborateurs et toute la communaut&amp;amp;eacute; OCTO qui partagent une m&amp;amp;ecirc;me vision du m&amp;amp;eacute;tier de l&amp;apos;informatique.&amp;lt;/p&amp;gt;
&amp;lt;p&amp;gt;OCTO c&amp;apos;est aussi l&amp;apos;Universit&amp;amp;eacute; du Syst&amp;amp;egrave;me d&amp;apos;Information qui a lieu chaque ann&amp;amp;eacute;e pendant deux jours. Vous pouvez retrouver toutes les podcasts des &amp;amp;eacute;ditions pr&amp;amp;eacute;c&amp;amp;eacute;dentes sur notre site !&amp;lt;/p&amp;gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;lt;a href=&amp;quot;http://www.usievents.com/&amp;quot;&amp;gt;http://www.usievents.com/&amp;lt;/a&amp;gt;&amp;lt;/p&amp;gt;
&amp;lt;p&amp;gt;Si vous aussi vous voulez monter sur sc&amp;amp;egrave;ne en tant qu&amp;apos;OCTO, n&amp;apos;attendez pas pour nous contacter. Rencontrons-nous, venez nous pr&amp;amp;eacute;senter votre projet et rejoindre les &amp;amp;eacute;quipes d&amp;apos;OCTO Technology.&amp;lt;/p&amp;gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;
&amp;lt;h3&amp;gt;Quelques t&amp;amp;eacute;moignages...&amp;lt;/h3&amp;gt;
&amp;lt;h4&amp;gt;Arnaud, Expert chez OCTO Technology&amp;lt;/h4&amp;gt;
&amp;lt;p&amp;gt;J&amp;apos;ai int&amp;amp;eacute;gr&amp;amp;eacute; Octo, un peu par hasard. Apr&amp;amp;egrave;s 2 ans de SSII, j&amp;apos;avais une vision assez n&amp;amp;eacute;gative du monde du service et du conseil en informatique. Aux yeux de mes clients comme de mes sup&amp;amp;eacute;rieurs, je n&amp;apos;&amp;amp;eacute;tais qu&amp;apos;un tarif journalier. Plut&amp;amp;ocirc;t bas qui plus est... Et puis un jour, en qu&amp;amp;ecirc;te d&amp;apos;un avenir diff&amp;amp;eacute;rent d&amp;apos;un nombre &amp;amp;agrave; 3 chiffres, on me parle de temps consacr&amp;amp;eacute; &amp;amp;agrave; la R&amp;amp;amp;D et la formation, de &amp;quot;fun&amp;quot;, &amp;quot;d&amp;apos;excellence&amp;quot;. Apr&amp;amp;egrave;s une s&amp;amp;eacute;rie d&amp;apos;entretiens, une d&amp;amp;eacute;mission et un contrat, je fais officiellement partie d&amp;apos;Octo Technology. Claque : j&amp;apos;apprends plus sur mon m&amp;amp;eacute;tier en 3 mois au contact de mes nouveaux pairs que durant mes 2 pr&amp;amp;eacute;c&amp;amp;eacute;dentes ann&amp;amp;eacute;es. Les exp&amp;amp;eacute;riences se suivent et ne se ressemblent pas. Que ce soit en terme technique ou m&amp;amp;eacute;tier, mes 4 ann&amp;amp;eacute;es chez Octo ont &amp;amp;eacute;t&amp;amp;eacute; remplies de missions toutes plus diff&amp;amp;eacute;rentes les unes des autres. Aujourd&amp;apos;hui, j&amp;apos;ai vraiment l&amp;apos;impression d&amp;apos;avoir trouv&amp;amp;eacute; une des perles rares du microcosme parisien et j&amp;apos;ai bien peur d&amp;apos;&amp;amp;ecirc;tre incapable de trouver mieux demain...&amp;lt;/p&amp;gt;
&amp;lt;p&amp;gt;(Pour plus d&amp;apos;infos, contactez directement Arnaud&amp;amp;nbsp;: &amp;lt;a href=&amp;quot;mailto:ahuon@octo.com&amp;quot;&amp;gt;ahuon@octo.com&amp;lt;/a&amp;gt;)&amp;lt;/p&amp;gt;
&amp;lt;h4&amp;gt;Cl&amp;amp;eacute;ment / Consultant&amp;lt;/h4&amp;gt;
&amp;lt;p&amp;gt;Jeune dipl&amp;amp;ocirc;m&amp;amp;eacute; d&amp;apos;Imperial College London et de l&amp;apos;ENSEA , fort de l&amp;apos;exp&amp;amp;eacute;rience acquise lors de mon stage d&amp;apos;encadrement informatique d&amp;apos;une PME et de mon engagement dans la vie associative de l&amp;apos;&amp;amp;eacute;cole, j&amp;apos;ai recherch&amp;amp;eacute; une entreprise qui m&amp;apos;offre un emploi multi-facette, favorisant la d&amp;amp;eacute;couverte d&amp;apos;un m&amp;amp;eacute;tier diversifi&amp;amp;eacute; et me permettant d&amp;apos;&amp;amp;eacute;voluer entour&amp;amp;eacute; de coll&amp;amp;egrave;gues passionn&amp;amp;eacute;s et comp&amp;amp;eacute;tents. Parmi plusieurs propositions, j&amp;apos;ai choisi OCTO. J&amp;amp;rsquo;ai alors trouv&amp;amp;eacute; ce que je cherchais et bien plus : une ambiance rare et pr&amp;amp;eacute;cieuse, une atmosph&amp;amp;egrave;re chaleureuse faisant &amp;amp;eacute;merger les id&amp;amp;eacute;es, favorisant l&amp;apos;&amp;amp;eacute;change et encourageant les initiatives. Bref, en une ann&amp;amp;eacute;e chez OCTO, j&amp;apos;ai pu r&amp;amp;eacute;aliser une demi-douzaine de missions, publier des articles de blog, partager mes d&amp;amp;eacute;couvertes, profiter de la confiance qui m&amp;apos;&amp;amp;eacute;tait donn&amp;amp;eacute;e, et surtout enrichir mes id&amp;amp;eacute;es par celles des autres...&amp;lt;/p&amp;gt;
&amp;lt;p&amp;gt;A titre d&amp;apos;exemple, ma seconde mission &amp;amp;agrave; OCTO concernait les niveaux de CMMI dans la DSI d&amp;apos;une grande entreprise. Apr&amp;amp;egrave;s discussions autour d&amp;apos;un caf&amp;amp;eacute;, j&amp;apos;ai d&amp;amp;eacute;cid&amp;amp;eacute; d&amp;apos;&amp;amp;eacute;crire un article sur les synergies possibles entre CMMI et les m&amp;amp;eacute;thodes agiles. OCTO, qui encourage de telles initiatives m&amp;apos;a notamment permis de consacrer une demi-journ&amp;amp;eacute;e &amp;amp;agrave; l&amp;apos;&amp;amp;eacute;criture de cet article. Une fois la premi&amp;amp;egrave;re version &amp;amp;eacute;crite, j&amp;apos;ai pu demander aux &amp;quot;OCTOs&amp;quot; des recommandations (appel&amp;amp;eacute;es ici Perfection Games ou PG) pour l&amp;apos;am&amp;amp;eacute;liorer. La discussion s&amp;apos;est engag&amp;amp;eacute;e et a g&amp;amp;eacute;n&amp;amp;eacute;r&amp;amp;eacute; 46 r&amp;amp;eacute;ponses sur une mailing list interne, ce qui m&amp;apos;a aid&amp;amp;eacute; &amp;amp;agrave; &amp;amp;eacute;crire un article qui, je l&amp;apos;esp&amp;amp;egrave;re, a contribu&amp;amp;eacute; &amp;amp;agrave; l&amp;apos;enrichissement des personnes qui l&amp;apos;ont lu et m&amp;apos;a &amp;amp;eacute;t&amp;amp;eacute; tr&amp;amp;egrave;s b&amp;amp;eacute;n&amp;amp;eacute;fique.&amp;lt;/p&amp;gt;
&amp;lt;p&amp;gt;(Pour plus d&amp;apos;infos, contactez directement Cl&amp;amp;eacute;ment : &amp;lt;a href=&amp;quot;mailto:crongier@octo.com&amp;quot;&amp;gt;crongier@octo.com&amp;lt;/a&amp;gt;)&amp;lt;/p&amp;gt;
&amp;lt;p&amp;gt;&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;
&amp;lt;h2&amp;gt;Nous recrutons...&amp;lt;/h2&amp;gt;
&amp;lt;p&amp;gt;...avant tout sur profil. Jeune dipl&amp;amp;ocirc;m&amp;amp;eacute; ou senior, vous n&amp;apos;aimez pas la routine. Vous avez envie d&amp;apos;apprendre. Innovation et capitalisation du savoir sont vos maitre-mots. Nous cherchons des passionn&amp;amp;eacute;s !&amp;lt;/p&amp;gt;
&amp;lt;p&amp;gt;Vous avez une vision globale du SI : vous &amp;amp;ecirc;tes tout autant capable d&amp;apos;aider un d&amp;amp;eacute;veloppeur coinc&amp;amp;eacute; au bout de sa ligne de code que de discuter avec un DSI sur sa strat&amp;amp;eacute;gie &amp;amp;agrave; cinq ans.&amp;lt;/p&amp;gt;
&amp;lt;p&amp;gt;Vous pourrez au cours des missions et de mani&amp;amp;egrave;re concr&amp;amp;egrave;te valoriser vos qualit&amp;amp;eacute;s d&amp;amp;rsquo;analyse, votre esprit de synth&amp;amp;egrave;se, vos capacit&amp;amp;eacute;s &amp;amp;agrave; communiquer et convaincre... qui sont les bases du m&amp;amp;eacute;tier du conseil. Vos interlocuteurs sont des chefs de projet, des intervenants MOE/MOA. Au travers de missions vari&amp;amp;eacute;es, vous &amp;amp;ecirc;tes amen&amp;amp;eacute; &amp;amp;agrave; prendre de plus en plus de responsabilit&amp;amp;eacute;s et d&amp;apos;autonomie. Nous vous donnons ainsi les moyens d&amp;apos;&amp;amp;eacute;voluer vers une carri&amp;amp;egrave;re dans les domaines des SI, de l&amp;amp;rsquo;expertise technique ou encore du management.&amp;lt;/p&amp;gt;
&amp;lt;p&amp;gt;Vous vous reconnaissez dans cette description : rejoignez-nous !&amp;amp;nbsp;&amp;lt;/p&amp;gt;
                        
                        Reference: Architecte SI [eXpress Board]
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                    <pubDate>Tue, 17 Apr 2012 10:56:09 +0200</pubDate>
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