Les recruteurs ne contactent pas directement les candidats : ce sont les candidats qui répondent aux demandes des recruteurs.
Sur les réseaux sociaux, lorsqu'un recruteur souhaite contacter un candidat, celui-ci peut décider de donner suite ou non. Un souhait clairement exprimé par les geeks avec lesquels nous avons préparé ce projet : pouvoir décider du moment où le candidat appelle le recruteur et pouvoir décider de ne pas donner suite à une demande de contact. Un candidat inscrit sur l'eXpress-Board n'a pas la même démarche que sur un réseau social. Son objectif est de trouver une entreprise et un poste qui répondent à sa recherche. Lorsqu'il est contacté, il reçoit automatiquement un email complet avec la demande de prise de contact du recruteur. Il peut alors immédiatement décider de l'action à entreprendre.

Si vous êtes annonceur : parcourez la base des profils de l'eXpress-Board. Lorsqu'un profil retient votre attention, envoyez une demande de contact On-Board. Précisez vos coordonnées et laissez l'eXpress-Board gérer pour vous la prise de contact avec le candidat.

Si vous êtes candidat : dès que vous recevez une demande d'un recruteur, vous pouvez directement répondre en 1 clic à l'email. Besoin de préciser une information ? De modifier votre profil ? Pas le moment de répondre ? Vous gérez votre emploi du temps et votre communication avec le recruteur. Ne tardez pas à répondre, soyez pro dans votre prise de contact, comme vous aimeriez qu'on le soit avec vous.